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硯山縣人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員的通告
 
　　為進(jìn)一步緩解我縣就業(yè)困難人員的就業(yè)壓力，經(jīng)硯山縣人力資源和社會(huì)保障局黨組會(huì)議研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員4人，現(xiàn)就有關(guān)事宜通告如下：
 
　　一、招聘崗位
 
　　崗位一：硯山縣人力資源和社會(huì)保障局公益性崗位安全保衛(wèi)員1人；
 
　　崗位二：硯山縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局公益性崗位綜合服務(wù)人員3人。
 
　　二、招聘條件
 
　?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡枷胨刭|(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、勤奮敬業(yè)、細(xì)心負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、服從安排、未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安管理及刑事處罰。
 
　?。ǘ┪沂∞k理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員和2020年未就業(yè)高校畢業(yè)生。（必須具備其中一個(gè)條件）。
 
　?。ㄈ徫灰荒挲g在18周歲以上，45周歲以下；崗位二年齡在18周歲以上、35周歲以下。
 
　?。ㄋ模┥眢w健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
　?。ㄎ澹徫欢栌辛己玫奈淖謱懽髂芰?、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作。
 
　　三、用工方式
 
　　此次招聘的人員不納入正式編制，采用與硯山縣人力資源和社會(huì)保障局簽訂勞動(dòng)合同并管理使用，勞動(dòng)合同有效期不超過三年。
 
　　四、工資待遇
 
　?。ㄒ唬┖贤诠べY待遇除按《云南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》補(bǔ)貼外，單位每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY支付。
 
　　（二）合同期間由單位按照《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定繳納“四險(xiǎn)”（城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。
 
　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
 
　　2020年11月2日至2020年11月13日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：30)。
 
　　（二）報(bào)名地點(diǎn)
 
　　硯山縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局一樓大廳
 
　　聯(lián)系人：楊梅桂 0876-3131980
 
　?。ㄈ﹫?bào)名方式
 
　　采用現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
 
　　報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料：本人身份證及復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件。
 
　　六、考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)
 
　?。ㄒ唬┛荚嚪绞?br/> 
　　本次招聘工作采取面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及儀態(tài)氣質(zhì)、自我情緒控制能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
 
　　（二）面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
 
　　本通告未盡事宜由硯山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
　　硯山縣人力資源和社會(huì)保障局
 
　　2020年11月1日