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　　貴安新區(qū)2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師工作簡(jiǎn)章

　　為切實(shí)加強(qiáng)貴安新區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，擬公開(kāi)招聘一批中小學(xué)、幼兒園雇員教師，現(xiàn)特制定如下簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。

　　招聘工作在貴安新區(qū)2020年公開(kāi)招聘雇員教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴安新區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘辦”)組織實(shí)施。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次共計(jì)劃招聘雇員教師57名。具體招聘情況詳見(jiàn)《貴安新區(qū)2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

　　本次招聘的雇員教師人員，是指貴安新區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在核定編制總額以外，通過(guò)公開(kāi)招聘，以平等自愿、協(xié)商一致的原則與所聘人員簽訂聘任合同，從事專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位的非在編工作人員，福利待遇參照貴安新區(qū)事業(yè)單位正式聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(一)招聘對(duì)象

　　國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，其中幼兒園雇員教師可放寬到國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　3.具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專(zhuān)業(yè)教師資格證(2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，但須具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū))。

　　4.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件詳見(jiàn)《崗位一覽表》。

　　5.年齡在18周歲以上(2002年12月13日及以前出生)、35周歲以下(1984年12月14日及以后出生)。

　　6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.截止2020年12月14日仍未取得畢業(yè)證的。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　6.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。

　　8.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報(bào)考的人員。

　　9.2015年以來(lái)參加貴安新區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

　　10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)信息發(fā)布

　　本次公開(kāi)招聘的有關(guān)通知在貴安新區(qū)官網(wǎng)(www.gaxq.gov.cn)”公布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)名方式進(jìn)行。

　　時(shí)間：2020年12月14日至12月16日(上午9：00—12：00;下午13：00—17：00)，共3天。

　　地點(diǎn)：貴陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)貴安新區(qū)分校后門(mén)(貴安新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園人才路)。

　　注意事項(xiàng)：

　　1.考生報(bào)名需佩戴口罩方可進(jìn)入;

　　2.進(jìn)場(chǎng)前需掃貴州健康碼為綠碼且體溫低于37.3度方可進(jìn)入。

　　(三)報(bào)名須提交以下材料

　　1.《貴安新區(qū)2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師報(bào)名表》(2份)(見(jiàn)附件2，應(yīng)聘者自行下載錄入打印);

　　2.本人有效《二代居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

　　3.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　4.教師資格證書(shū)(2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，但須具有相應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)(見(jiàn)附件1)，1年內(nèi)須取得教師資格證書(shū))原件及復(fù)印件1份;

　　5.普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　6.1寸近期同底免冠彩色照片3張及電子照片(僅支持U盤(pán)拷貝);

　　7.個(gè)人承諾書(shū)原件(符合“先上崗、再考證”教師資格階段性措施的考生填寫(xiě));

　　8.考生誠(chéng)信承諾書(shū)原件;

　　9.報(bào)考幼兒園崗位的考生，還需提交《考生服從調(diào)劑承諾書(shū)》原件。

　　本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　(四)資格審查

　　1.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員聘用資格。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘方案、崗位招聘要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名，否則招聘單位有權(quán)拒絕報(bào)名。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　4.本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園公開(kāi)招聘崗位中，崗位不設(shè)置開(kāi)考比例限制(具體情況見(jiàn)《崗位一覽表》)，報(bào)名及資格審查結(jié)束后，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　報(bào)名期間，每日17∶30后，將在貴安新區(qū)官網(wǎng)(www.gaxq.gov.cn)上公布招聘崗位報(bào)名人數(shù)，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，招聘辦將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

　　五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

　　筆試為閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識(shí)》。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體信息將另行通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注“貴安新區(qū)網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”。

　　筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、面試及合格分?jǐn)?shù)線

　　面試人員依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序(需達(dá)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線60分及以上)，按進(jìn)入面試人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不超過(guò)3:1的比例確定。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)在“貴安新區(qū)”官網(wǎng)上另行通知。

　　面試成績(jī)以百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留后兩位小數(shù)。

　　面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　七、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

　　(一)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=〔筆試科目成績(jī)(百分制)×40%〕+面試成績(jī)×60%〕。

　　考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占40%、面試百分制成績(jī)占60%計(jì)算。筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(二)其他事項(xiàng)

　　1.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

　　2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　3.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參與新區(qū)的行政、事業(yè)單位、雇員招考。

　　八、體檢

　　體檢在貴安新區(qū)2020年公開(kāi)招聘雇員教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘辦負(fù)責(zé)組織，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由招聘辦研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，則以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。面試方式在招聘辦的指導(dǎo)下由貴陽(yáng)市教育局貴安教育管理處確定。

　　體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘辦同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由另行通知。

　　因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺名額，在空缺崗位面試成績(jī)合格的考生中，按總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。

　　九、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考核工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，由貴陽(yáng)市教育局貴安教育管理處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　考核不合格的或考察政審環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的，由招聘辦報(bào)經(jīng)貴安新區(qū)2020年公開(kāi)招聘雇員教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　十、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“貴安新區(qū)”官方網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)貴安新區(qū)2020年公開(kāi)招聘雇員教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，貴安新區(qū)黨工委組織人事部行文聘用，并根據(jù)工作需要，貴陽(yáng)市教育局貴安教育管理處對(duì)所聘用人員進(jìn)行崗位交流調(diào)整。公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用人員在貴安新區(qū)最低服務(wù)年限為3年，新任教師原則上實(shí)行試用期一年(國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員有1年以上工作經(jīng)歷者不再實(shí)行試用期)，試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。崗位聘用按空崗進(jìn)行平等競(jìng)爭(zhēng)。

　　與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動(dòng))關(guān)系，否則后果自負(fù)。

　　本次公開(kāi)招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

　　應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作始終。如應(yīng)聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件，取消其聘用資格。

　　十一、工作要求及其他

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)疫情防控

　　本次公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于疫情防控的要求，報(bào)考人員要密切關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告和報(bào)名中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施。

　　(三)政策咨詢(xún)及本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴安新區(qū)官方網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

　　(四)貴陽(yáng)市教育局貴安新區(qū)教育管理處將根據(jù)各幼兒園招生及師資情況對(duì)招聘幼兒園雇員教師進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑，各幼兒園所聘用的幼兒園雇員教師需服從調(diào)劑。

　　(五)本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(六)本方案解釋權(quán)屬貴安新區(qū)2020年公開(kāi)招聘雇員教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由貴安新區(qū)2020年公開(kāi)招聘雇員教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢(xún)電話：0851-88922156

　　附件1：貴安新區(qū)2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師崗位一覽表.xlsx

　　附件2：貴安新區(qū)2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師報(bào)名表.docx

　　附件3：個(gè)人承諾書(shū).docx

　　附件4：考生誠(chéng)信承諾書(shū).docx

　　附件5：考生服從調(diào)劑承諾書(shū).docx

　　貴安新區(qū)2020年公開(kāi)招聘雇員

　　教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年12月8日