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史口鎮(zhèn)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

 
　　為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號）等，結(jié)合史口鎮(zhèn)實際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究并報“東營區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動”工作專班批準，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位，公告如下：
 
　　一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型
 
　　共計200個崗位，其中其中鄉(xiāng)村公益性崗位190個，城鎮(zhèn)公益性崗位10個。
 
　　二、崗位名稱及職責
 
　?。ㄒ唬┼l(xiāng)村公益性崗位
 
　　1、崗位名稱：新時代文明實踐宣傳員
 
　　（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位61個，人員需求61人。
 
　?。?）崗位要求：根據(jù)全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村數(shù)量規(guī)模設置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有良好的語言表達能力，有較強的親和力和感染力，工作認真負責，身體健康有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　?。?）崗位職責：鎮(zhèn)新時代文明實踐宣傳員主要負責各村文明實踐站設施設備的運行和維護，定期組織志愿活動，提醒各村“學習強國”學習，規(guī)范農(nóng)村書屋運行等工作；要服從鎮(zhèn)新時代文明實踐所和村“兩委”管理、安排，主要做好文化宣傳、精神文明建設和志愿服務等方面工作，并協(xié)助村“兩委”做好民政、殘聯(lián)、扶貧、公共衛(wèi)生、社保、就業(yè)等民生服務性輔助工作。及村“兩委”安排的其他工作。
 
　　2、崗位名稱：生態(tài)宜居促進員
 
　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位78個，人員需求78人。
 
　?。?）崗位要求：根據(jù)全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村數(shù)量規(guī)模設置崗位，本著就近的原則，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強度，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　　（3）崗位職責：服從村兩委的管理和安排，主要從事村居劃定區(qū)域的公共設施管護、護林綠化、環(huán)境保護、安全應急、治安聯(lián)防、文明勸導、衛(wèi)生督導、疫情防控等工作。村“兩委”安排的其他工作。
 
　　3、崗位名稱：網(wǎng)格員
 
　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位26個，人員需求26人。
 
　?。?）崗位要求：根據(jù)全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村數(shù)量規(guī)模設置崗位，本著就近的原則，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強度，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　?。?）崗位職責：服從主管部門的管理和安排，網(wǎng)格員結(jié)合基礎網(wǎng)格工作職能，要做好“網(wǎng)格五大員”工作，即：信息采集員、走訪巡查員、政策宣傳員、便民服務員、事項督查員，主要履行以下職責：基礎信息采集、社情民意收集、重點人員管理、矛盾排查化解、安全隱患排查、政策法規(guī)宣傳、民生事項服務等工作。村“兩委”安排的其他工作。
 
　　4、崗位名稱：社區(qū)管員
 
　　（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個，人員需求4人。
 
　　（2）崗位要求：主要以服務油郭社區(qū)為參考設崗，本著就近的原則，從戶籍所在油郭社區(qū)的各行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強度，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　?。?）崗位職責：服從油郭社區(qū)的管理和安排，主要從事油郭社區(qū)劃定區(qū)域的公共設施管護、護林綠化、環(huán)境保護、安全應急、治安聯(lián)防、文明勸導、衛(wèi)生督導、疫情防控等工作。
 
　　5、崗位名稱：圖書管理員
 
　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1人。
 
　?。?）崗位要求：主要以服務鎮(zhèn)新時代文明實踐站圖書館為參考設崗，本著就近的原則，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強度，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　?。?）崗位職責：服從主管部門的管理和安排，主要協(xié)助負責鎮(zhèn)新時代文明實踐站圖書館的日常整理圖書、借閱登記、值班保潔等服務工作。
 
　　6、崗位名稱：水利設施維護員
 
　　（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個，人員需求4人。
 
　?。?）崗位要求：主要以服務農(nóng)業(yè)綜合服務中心為參考設崗，本著就近的原則，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強度，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　?。?）崗位職責：服從主管部門的管理和安排，負責全鎮(zhèn)水利設施的管護、自來水用戶的抄表、統(tǒng)計及巡線等工作。
 
　　7、崗位名稱：便民服務協(xié)管員
 
　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位3個，人員需求3人。
 
　　（2）崗位要求：主要以服務便民服務中心為參考設崗，本著就近的原則，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務，身體健康能勝任工作強度，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　?。?）崗位職責：：服從主管部門的管理和安排，主要從事便民服務中心安排的基礎信息采集、社情民意收集、政策法規(guī)宣傳、民生事項幫辦代辦服務等工作。
 
　　8、崗位名稱：新型農(nóng)民集中居住區(qū)協(xié)管員
 
　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位3個，人員需求3人。
 
　　（2）崗位要求：主要以服務博昌社區(qū)黨群服務中心為參考設崗，本著就近的原則，從博昌社區(qū)所屬的5個小區(qū)常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強度，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　?。?）崗位職責：服從主管部門的管理和安排，主要從事博昌社區(qū)黨群服務中心劃定基礎信息采集、社情民意收集、矛盾排查化解、政策法規(guī)宣傳、民生事項服務、疫情防控等工作。
 
　　9、崗位名稱：基礎設施維護員
 
　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位10個，人員需求10人。
 
　?。?）崗位要求：主要以服務博昌社區(qū)黨群服務中心為參考設崗，本著就近的原則，從博昌社區(qū)所屬的5個小區(qū)常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強度，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　?。?）崗位職責：服從主管部門的管理和安排，主要從事博昌社區(qū)所屬的5個小區(qū)劃定區(qū)域的公共設施管護、護林綠化、環(huán)境保護、安全應急、治安聯(lián)防、文明勸導、衛(wèi)生督導等工作。
 
　?。ǘ┏擎?zhèn)公益性崗位
 
　　崗位名稱：社區(qū)服務協(xié)管員
 
　　1、崗位數(shù)量：開發(fā)崗位10個，人員需求10人。
 
　　2、崗位要求：史口鎮(zhèn)域內(nèi)社區(qū)常住居民，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　　3、崗位職責：協(xié)助社區(qū)開展黨建工作、文化宣傳、精神文明建設、社會保障、社會救助、助殘幫扶、扶貧、公共衛(wèi)生和疫情防控等社區(qū)服務工作，以及社區(qū)、鎮(zhèn)政府交予的其他工作。
 
　　三、上崗程序
 
　　本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、民主評議及聘用、培訓上崗等程序組織進行。
 
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　　1、報名時間：2022年2月28日—2022年3月8日。
 
　　2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名和村（社區(qū)）推薦相結(jié)合的方式進行。
 
　　3、報名地點：報名地點及咨詢電話見附件
 
　　4、政策咨詢電話：史口鎮(zhèn)勞保所  0546-8281776。
 
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　　鎮(zhèn)政府成立由副書記任組長，分管人社工作的領導任副組長，各社區(qū)主任、相關部門單位負責人任成員的工作監(jiān)督指導小組，對各村、部門公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進行指導把關。各村（社區(qū)）、部門根據(jù)報名申請情況，結(jié)合城鄉(xiāng)公益崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。
 
　　城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審核通過后，在安置對象所在村（社區(qū)）進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報東營區(qū)人力資源和社會保障局備案。經(jīng)東營區(qū)人力資源和社會保障局審批（備案）后，于5個工作日內(nèi)完成勞動合同或勞務協(xié)議簽訂，經(jīng)培訓后上崗。
 
　　四、崗位待遇
 
　　本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標準和補貼期限分別為：
 
　　1、城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準由東營區(qū)按照不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準確定，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。
 
　　2、鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準詳見職位表，統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。
 
　　五、其他
 
　　本公告由史口鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領導小組辦公室負責解釋。
 
　　附件: 史口鎮(zhèn)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位設置一覽表.xlsx

　　史口鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領導小組
 
　　2022年2月28日